A COBOL 1992-es megalakulása óta aktívan ellátja társadalmi és vállalati feladatait; A cég 2007-ben "tehetséggondozó alapot" hozott létre, amely a főiskolai felvételi vizsgán kiváló eredményeket elért dolgozók gyermekei számára tehetséggondozó alapokat bocsátott ki, kiterjesztve a dolgozók ellátását a következő generáció egészséges növekedésére. Eddig 15 egymást követő évben ítélték oda a COBOL által létrehozott "tehetségfejlesztő alapot".