COBOL: 2022. OKT. Havi összefoglaló értekezlet
COBOL: 2022. OKT. Havi összefoglaló értekezlet
Menedzsment megosztása
A szeptemberi havi összefoglaló értekezleten Zhou elnök, mint a találkozó vezérszónoka, a"menedzsment"több éves vállalatvezetési tapasztalata alapján.
A hatékony irányítás három szempontból valósul meg:
·Felelős személy
Lehetővé kell tenni az alkalmazottaknak, hogy pénzt keressenek, építsenek egy tiszteletteljes és befogadó boldog munkahelyet, és tartsanak rendszeres képzéseket, hogy a csapat erőteljesen fejlődjön.
·Csőmag
Emberközpontú és üzletközpontú. Hagyja, hogy az alkalmazottak élvezzék a munkájukat, és érezzék magukat melegen és biztonságban.
·Utaskísérő
Jó munkát végezzen a célkezelésben, és végezze el a megvalósíthatósági elemzést, kutatást, szétszerelést, ellenőrzést, felülvizsgálatot és a cél összefoglalását.
Jutalom időben
Adjon megfelelő jutalmat azoknak a csapatoknak és egyéneknek, akik havi feladatokat teljesítenek, serkentik az alkalmazottak motivációját a célok elérése érdekében, és mozgósítják az alkalmazottak lelkesedését.
A marketingigazgató kihirdeti az októberi munkacélokat, feladatokat, rétegenként bontja a célokat, meghatározza az egyes feladatokat, és sprintben reménykedik egy-egy cél elérésében.
Az 1992-ben alapított Foshan Shunde Cobol Industrial Co., Ltd. a vállalat egyik vezetőjenyomtató fogyóeszközökKínában történő gyártás, lézert kínálvanyomtatófestékkazetta,nyomtató szalagok,tinta patron, utántöltő készletek és kiegészítők. Létesítményeink 6.000 négyzetméteren terülnek el, és több mint 200 alkalmazottunk van, akiknek 30%-a 10 év alatt együtt növekszik velünk.
A prémium minőséggel és kiváló szolgáltatással a COBOL Award as"Híres védjegy", amely több mint 2000 kiskereskedelmi üzlettel és ügynökkel rendelkezik szerte az országban. Addig is bízzon bizalommal, és szerepeljen a FIRST CHOSE vállalkozásként a központi és tartományi ajánlattételben.
